國立空中大學(組員)

一、本校校務基金進用人員之甄審（選）及試用、管理考核、獎懲、退離與勞資爭議處理等業務。

二、配合勞動檢查相關業務。

三、辦理適用勞動基準法人員法制相關業務。

四、本校勞資會議籌組、開會等相關事宜。

五、其他臨時交辦事項。

一、配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺應徵作業採線上方式應徵，請於115年5月13日(含)前辦理如下：

(一)線上應徵: 請於行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤(需填寫簡要自述)，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權取得履歷給徵才機關調閱(現職人員皆採線上報名，不受理郵寄報名)。

(二)上傳資料:請將相關資料依序合併掃描為單一PDF電子檔上傳

1.考試及格證書

2.最高學歷證件

3.現職派令

4.現職銓敘部審定函

5.最近5年考績通知書

6.擬任人員未在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證具結書

二、備註:

1.資格符合者得視需要擇期面談（時間、地點另行通知）。

2.證件不齊或逾期者，恕不受理報名，未經錄用者，不另行通知亦不退件。

3.報名人員所檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；已發布派令者，撤銷派令。其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。

4.本次甄選結果擇優錄取，必要時得增列候補人員2名，候用期間為3個月，期滿未通知遞補則喪失錄取資格；應徵人員均不合適時，得予重新辦理甄選。

5.聯絡人：國立空中大學人事室徐先生，電話02-22829355轉5915。