國家圖書館(設計師)
一、具有教育部認可之國內外公私立大學以上，以資工、資管、電子等相關科系畢業尤佳。
二、具有圖書館資訊系統建置、資訊設備採購、系統維運管理等相關經驗者尤佳。
三、具資安、資訊職能專業證照者尤佳。
四、須配合圖書館開放時間輪值。
五、公務人員高等考試三級考試或相當等級以上考試及格，現敘資訊處理職系(或曾敘資訊處理職系滿1年以上)，合格實授薦任第六職等以上之人員。
六、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用及公務人員陞遷法第12條各款情事之一及無特考特用限制轉調情事者，惟具公務人員任用法第22條例外情事者須檢具證明文件。限制轉調情事者，惟具公務人員任用法第22條例外情事者須檢具證明文件。
一、資訊安全管理系統(含內部控制制度)建立與推動
二、圖書館資訊系統維運管理(含軟硬體)
三、南部分館資訊設備採購
四、其他交辦事項
一、請於限期前登入行政院人事行政總處人事服務網「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後（需填寫簡要自述），點選【應徵職缺】，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱。
二、另將下列證明文件依序合併掃描為單一檔案後上傳：(一)現職派令、(二)現職銓審函影本、(三)其他相關證明文件：如全民英檢或其他英語檢定證書（無者免附）、於限制轉調期間內為親自養育3足歲以下子女者之佐證資料（如戶籍謄本，無者免附）。應檢附資料及證明文件不齊全或逾期未至「事求人機關徵才系統」完成報名者，均不受理。
三、初審合格者，擇優通知面試。資格不符或未獲遴用不另行通知。
四、經甄選錄取者，依公務人員任用遷調有關規定辦理商調及任用程序。但服務機關未能依本館函商同意過調者，不予遴用。
五、本職缺擇優錄取正取人員外，視甄選成績酌列候補名額，其名額不逾職缺數2倍。備取候用期間為5個月，並自甄選結果確定之翌日起算，惟應徵人員均不合適者，亦得從缺。
六、有關資格條件及報名相關問題請洽本館人事室聯絡電話：02-23619132轉159，謝小姐；有關工作項目請洽本館系統組聯絡電話：02-23619132轉601，侯主任。