新竹縣峨眉鄉公所課長1名｜薦任7-8職等｜綜理建設課業務
⼀、國內外大學(專)院校以上畢業。
⼆、公務人員高等考試或相當等級考試以上及格，具經建行政職系法定任用資格者，經銓敘審定薦任第 7 職等以上合格實授，並具晉升薦任第 8 職等任用資格。
三、具土木工程相關業務經歷者或曾任相關業務主管經驗、通過客語能力認證者尤佳。
四、職務預計於115年7月1日出缺，於職務出缺日起無限制調任情事。
五、無公務人員任用法第26、28條及公務人員陞遷法第12條各款情事之一者(任⽤後發現其於任⽤前已有前列各款情事之⼀者，應撤銷任⽤）。
六、無公務員服務法第14條及第15條，經營商業或投機事業之情事(按：如有擔任負責人、董事、監察人、執行業務股東等，請於到職前處理竣事)。
一、綜理本所建設課業務。
二、其他臨時交辦事項。
⼀、線上報名:配合⾏政院⼈事⾏政總處推動⼈事業務無紙化，本職缺應徵採線上⽅式辦理（恕不受理紙本郵寄應徵），請於限期前登入⾏政院⼈事⾏政總處⼈事服務網「事求⼈機關徵才系統」，點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後（需填寫簡要⾃述及上傳照片），點選【應徵職缺】，並完成授權同意開放履歷供徵才機關調閱。另將下列證明文件依序合併掃描為單⼀檔案後上傳：現職派令、最近1次銓審函、最近5年考績通知書、考試及格證書、最⾼學歷證書、⾝分證影本及其他相關證明文件(如其他職系認定資料、身心障礙證明、客語認證或英檢認證等，無則免附)。若未上傳或資料不齊全或逾期者，皆恕不予受理。若應徵資料提供不實或有遺漏，一切後果由當事人負責。
⼆、甄選方式：報名資料將先行審查，資歷審查合格者擇優通知面試；資格不符合者不另通知，應徵資料恕不退件。
三、本職缺為預估職缺，該職務若因故無法如期出缺，經通知錄取者，得不予核派。
四、錄取名額：本職缺除正取1名外，得視甄選情形增列候補人員，名額不得逾職缺數2倍，並以依序遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為5個月，自甄選結果確定之翌日起算；倘應徵人員均不適當，本所得予從缺。
五、聯絡電話：03-5800116轉210林主任。