臺北市立西松高中管理員1名｜國中部行政業務、鐘點費計算、段考監考彙整
一、國內外大學院校以上畢業。
二、具綜合行政職系任用資格者。
三、具電腦文書處理能力，另需依規定配合校內職務輪調。
● 無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、公務人員陞遷法第12條不得陞任、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項各款等依法不得任用之情事。
● 未具他國國籍之中華民國國民。
● 無公務人員考試法及其施行細則所訂限制轉調情形 (但符合公務人員任用法第22條所訂不受原轉調機關範圍之限制者除外)。
● 無特考特用調任限制。
● 無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪前科，或涉及該等事件尚在調查階段或已經檢、警查證遭提起公訴情事者。
● 未曾受懲戒處分或行政處分。
一、 計算國中部教師兼代課、各項輔導課鐘點費。
二、 彙整國中部段考卷及擬定段考教師監考節次。
三、 定期辦理國中學生作業檢查事項及假期作業。
四、 彙整國中部教學研究會之會議記錄。
五、 製作各項課程之教室日誌。
六、 辦理國中與高中之業務：模擬考、作業抽查、校內及校外學藝競賽。
七、 其他臨時交辦事項。
(一) 配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，現職人員應徵本職缺作業請務必採線上方式辦理:請至行政院人事行政總處「事求人」網頁－本職缺公告點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤，且履歷自傳不得空白。點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，為利資格審查及業務需要，上傳資料建議包含現職派令、銓審函、最近3年考績通知書，依序掃描成一份pdf檔。
(二) 非現職人員請採下列方式擇一投件：
1.曾具公務人員任用資格且在職時曾以自然人憑證登入行政院人事行政總處人事服務網(https://ecpa.dgpa.gov.tw/)者，得依照現職人員應徵方式，以該總處「事求人機關徵才系統」報名。
2.或請檢附公務人員履歷表（含300字自傳）及相關證件影本（含原職職務銓審函、考試及格證書、最高學歷證書、最近3年考績通知書）依序裝訂，於115年5月28日前（郵戳為憑，逾期報名恕不受理）郵寄至臺北市立西松高級中學人事室收，並請於信封袋上註明應徵職務【聯絡電話：(02)25286618分機121張先生；地址：10586 臺北市松山區健康路325巷7號】。
(三)書面審查合格人員，依相關工作經驗或證照等條件，擇優通知面談，惟無適當人選時，本校得予從缺。甄選結果，公告於本校網站http://www.hssh.tp.edu.tw/，並以電話通知錄取人員辦理商調作業，餘不再通知。