國立臺灣圖書館專員1名｜薦任7-8職等｜採購工程履約與中山樓管理
一、 大學以上學校畢業，具綜合行政職系任用資格，經銓敘審定合格實授薦任第7職等以上者之公務人員，無調任限制及公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定之情形者。
二、 具備採購專業能力及工程履約管理；熟稔採購法且取得政府採購專業人員證書。
三、 耐心、細心、認真負責且具高度服務熱忱，能配合臨時館務工作調度支援，具備良好溝通能力及團隊合作精神。
四、 能配合職務輪調及業務調整。
一、 辦理中山樓管理所各項研考、內控、風險管理、綜合業務、評鑑及立委擬答等事宜。
二、 中山樓管理所各項修繕及工程履約、消防及保全業務。
三、 中山樓管理所防火管理人及緊急應變聯絡窗口。
四、 促進民間參與公共建設案籌備、規劃及辦理事宜。
五、 臨時交辦事項。
必備證明文件及聯絡方式：
一、本職缺應徵作業採線上辦理，請於本職缺徵才期限內，至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(須填寫簡要自述、連絡電話、email)，點選「應徵職缺」，於本職缺「勾選應徵」點選「確定應徵」，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，未授權開放取得履歷者恕不受理報名。
二、請檢附「國立臺灣圖書館各類人員甄選報名表」(簽名掃描後上傳)，及下列證件依序掃描合併為單一檔案後上傳前開系統：
(1)國民身分證。
(2)最高學歷證書
(3)考試及格證書
(4)現職派令及銓敘部審定函
(5)最近5年考績通知書
(6)男性請檢附退伍令
(7)其他如語文檢定證書或相關專長證照等(如採購專業證照、外語能力檢定資格等，無則免附)
三、甄選方式：先以書面審查，擇優通知參加初選；通過初選者請依公告之複選時間、地點參加複選；未獲通知參加複選者，不另行通知。
四、甄選結果得視需要酌增候補名額(1名，候補期間3個月)，經錄取人員依程序辦理調任事宜，並依本館通知日期到職任用。
五、聯絡電話：(02)29266888分機8753，聯絡人：李小姐。
六、報名人員所檢附之資格證明文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格。