運動部徵1名聘用研究員｜博士或碩士學位＋研究經驗｜綜合規劃政策分析

一、 研擬及規劃國家運動政策與制度、年度施政方針與報告、中長程計畫先期作業。

二、 研擬及管考施政計畫、重大個案計畫、硏究發展工作推動與管考。

三、 本部綜合性業務資料與重大運動數據之蒐集、蒐整、建置、統計分析、出版及應用。

四、 本部相關法案進度追蹤與研提政策影響分析。

五、 國會關係經營及協調。針對立法委員問政、質詢、法案撰寫丶預算質詢、相關提案分析及策略硏析處理。

六、 其他臨時交辦事項。

一、請至行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至【不須具公務人員任用資格職缺應徵平臺】，登入後完成應徵資料登錄及確認，並將最高學歷證書(持國外學歷證書者應檢附經我國駐外機構認證之中譯本證明文件，否則恕不受理)、相關專業證照、工作服務證明及身分證等資料合併掃描為單一PDF檔案上傳。

二、資歷審查合格者擇優通知參加面試(逾期及證件不全者，不予受理)，資格未符者不另行通知，所附應徵資料亦不退件；經錄取後發現所附證件有虛偽不實，或有不得任用之情事者，須自負法律責任並取消錄取資格。

三、職缺視面試成績錄取正取1人、候補2人，未錄取者恕不另行通知。候補期間自甄選結果確定之翌日起算5個月，並得依序遞補原公開甄選職缺性質相近之職缺，期滿如未經通知遞補，則自動喪失候補資格。

四、薪資待遇：依「聘用人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」核予472~582薪點，（折合薪資為新臺幣65,655 ~80,956元，須自付勞、健保、勞工退休金等自付部分），並依年終考核規定晉級；另經審核具擬任職務相當之工作或研究經驗且成績優良者，得予提高起敘薪點。

五、聘用期間：自實際到職日起至115年12月31日止，並視工作表現決定隔年是否續聘。

六、如有其他疑問，請洽運動部綜合規劃司黃小姐，電話：(02)8771-1377，電子郵件信箱evelynh@sports.gov.tw。