臺北市立陽明教養院徵聘保育員3名｜大學以上｜活動設計與行為輔導

1. 計畫擬定、執行與訓練。

2. 活動設計與執行。

3. 服務對象行為改變策略及技術執行。

4. 服務對象轉銜後之社區或原機構間後續追蹤事項。

5. 其他臨時交辦事項。

1.情緒行為支持中心工作項目包含服務對象正向行為支持計畫擬定、執行與訓練；行為改變策略及技術執行；服務對象轉銜後之社區或原機構後續追蹤服務，意者請檢附履歷表（含自傳）、學歷證明（外國學歷須附譯本）與資格條件相符之證照或工作經驗證明（須載明訓練或工作經驗之起迄時間、與擬任工作相關之內容等），並請合併成1份PDF檔。

2.請於截止收件日期前（115年6月9日）至事求人機關徵才系統，於該職缺點選【我要應徵】並上傳上開PDF檔，完成授權同意開放履歷調閱。

3.經書面審查合格者擇優面試，另未於上開系統報名，而僅以紙本或電子郵件投件或相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件。

4.薪資待遇：43,399元至54,527元／月。

5.依實際到職日起至115年12月31日止，116年度依聘僱計畫及成績考核一年一聘僱。

6.投件如有疑義，請聯繫：02-28611380 #127 劉課員；詢問相關業務問題，請聯繫：02-28611380 #351陳課長

7.本次徵才符合資格條件者擇優通知面試，擬錄取正取3名，並視成績酌增候補名額1名，依序遞補原公開甄選職務等別相同、性質相近之職缺，候補期間為甄選結果確定之翌日起算3個月，如無適當人選，得從缺。