東湖國小徵幹事1名｜場地開放、公文檔案、研考會議業務
● 無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、公務人員陞遷法第12條不得陞任、臺灣地區與大陸地區人 民關係條例第21條第1項各款等依法不得任用之情事。
● 未具他國國籍之中華民國國民。
● 無公務人員考試法及其施行細則所訂限制轉調情形 (但符合公務人員任用 法第22條所訂不受原轉調機關範圍之限制者除外)。
● 無特考特用調任限制。
● 無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪前科，或涉及該等事件尚在調查階段或已經檢、警查證遭提起公訴情事者。
● 未曾受懲戒處分或行政處分，且須配合機關需要進行職務輪調。
1.場地開放管理。
2.協辦事務相關業務。
3.擬訂文書處理章則及典守學校印信事項。
4.公文管理、檔案管理及學校信件收發登記事宜。
5.辦理研考業務、擴大行政會議、校務會議、學校大事記及校長交接等。
6.辦理學校各項邀請函、謝函相關收發登記事項。
7.其他臨時交辦事項。
1.配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，應徵本職缺作業請務必採線上方式辦理，於115年6月8日前至行 政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」(含簡要自述，不得空白，)內容無誤，點選【應徵職缺】依序進行本職缺應徵，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱，為利資格審查，並上傳相關證明文件（請依順將考試及格證書、畢業證書、銓敘部審定函、現職派令、近3年考績通知書及其他專長證明文件(如採購證照或通過全民英檢證書等)等合併掃描為單一PDF檔案後上傳）。
2.審查合格人員，將擇優通知面談，如需具備個人輔助工具應試者，敬請自備；資格不符者不另通知；經本校通知而無法親自參加面試者，視同放棄應徵。
3.本職缺得視業務需要擇優增列候補人員2名，並依序遞補原公開甄選職缺或職務列等相同、性質相近之職缺為限，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，期滿如未經通知遞補，即喪失候補資格。
4.錄取人員俟商調暨報派手續完成後，始生進用效力。正取人員因故無法完成商調及報派（到）程序或棄權時，由備取人員依序遞補。
5.每月薪資按銓敘審定資格，依現行公務人員給與簡明表支給；工作內容如有疑義，請與總務處陳主任聯繫(請撥：02-26339984轉831)；徵才過程問題請洽人事室王小姐(請撥：02-26339984轉851)