國立中央大學徵1名專任人事行政人員｜大學學歷、文書處理能力

工作內容：

1. 教職員、編制外人員之待遇案件審核及法制。

2. 編制外人員待遇、保險、退休、資遣、撫卹案件審核及法制不含計畫人員。

3.生活津貼及職員、契僱人員留職停薪案件及法制。

4.其他臨時交辦事項

一、工作時間：

1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。

2.需視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。

二、聘期：

1.預計自報到日起至116年5月31日止，如育嬰留職停薪人員提前復職，則僱用至育嬰留職停薪人員復職之前1日，代理原因消失或聘期屆滿，受僱人員應無條件接受解僱，不得以任何理由，要求留用或救助(救濟)。

2.試用期3個月，考核工作表現評價，考核合格，正式僱用；不合格，不予僱用。

三、待遇：

1.依本校契約僱用人員報酬標準表學士學歷起薪36,005元支薪，碩士學歷起薪41,545元。

2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

【甄試方式】

一、 初審：採書面審查，符合資格者擇優通知複審面試。

二、 複審：採面試(100%)辦理。1.面試：含專業知能與經驗、工作理念與態度及溝通表達能力等。2.面試時間視報名人數調整。3.參加複審者請依通知時間抵達本校人事室，未按排定時間或未到場者以棄權論，不得以任何理由申請保留。

【應徵方式】

一、 電子郵件寄送:郵件主旨請敘明【應徵人事室專任人員-求職者姓名】，請於115年6月8日(星期一)下午5時前將下列資料寄至本室聯絡人電郵(chiya2048@ncu.edu.tw):

1.個人履歷及自傳。（請以附件履歷表WORD檔撰寫）

2.最高學歷畢業證書、證照專長（例如英檢證明等）及與本職務相關經歷之證明文件影本。（請合併為1個PDF檔）

二、本職缺正取1名，得酌列候補人員2名，候補期間3個月。

三、聯絡人：（03）4227151分機57780，黃小姐。

四、備註：

1.相關資料未檢附齊全者，視為資格不符，恕不通知補件或退件。

2.經初審適合者將通知面談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。

3.合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。