臺北市立忠孝國中徵1名幹事（委五至薦七）｜綜合行政、防災管理、財產與公文業務
1.未具雙重國籍或多國國籍之中華民國國民。
2.具有綜合行政職系任用資格，並經銓敘審定合格實授委任第五職等以上之公務人員。
3.無特考特用限制轉調任情形、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、公務人員陞遷法第12條不得陞任、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項各款等依法不得任用之情事。
4.無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪前科，或涉及該等事件尚在調查階段或已經檢、警查證遭提起公訴情事者。
5.未曾受懲戒或行政處分，品行端正、工作積極、認真負責、具服務熱忱、溝通能力良好。
6.需配合學校作校內綜合職組人員間職務調整。
7.具學校行政相關工作經驗者尤佳。
1.財產管理、物品、消耗品管理、惜物網管理、教職員工離職交接清冊。
2.防災與避難收容所業務(校園災害防救計畫書編撰、防災教育資訊網更新維護、防災活動成果校網維護等)。
3.停車、電梯磁扣與遙控器管理。
4.穿堂跑馬燈、數位媒體資訊系統公告管理。
5.相關公文及教育局表單系統填報。
6.零用金管理與撥補。
7.其他臨時交辦事項。
一、採線上報名，請於115年6月9日前至行政院人事行政總處「事求人」網頁，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤，並填寫自傳後，點選【應徵職缺】進行本職缺應徵並完成授權取得履歷資料。除履歷表以外，亦請將下列相關資料電子檔依序掃成一個pdf檔後上傳。(檔案限制不可超過10M。)
1.考試及格證書影本。
2.最高學歷證件影本。
3.國民身分證正、反面影本。
4.現職派令及最近一次銓審函影本。
5.最近5年考績通知書影本。
6.最近5年獎懲令影本。
7.其他。
二、本校依報名資料辦理書面審查，符合用人需求者擇優通知甄試（請至事求人網頁「通知我的職缺」查看並回覆甄試），不符合需求者或資料不齊者（含履歷表未填寫自傳）恕不另行通知，應徵人員均不適任時，得予從缺。
三、本項甄選依甄選結果擇優錄取，得增列候補2名(候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月)，結果公告於本校網頁（https://www.chjh.tp.edu.tw/），惟應試人員如不符合本校需求，得錄取從缺。
四、本案錄取人員，需俟辦理商調（如為現職人員）及報派手續完成並核發派令後，始生進用效力；如有其他因素致無法完成商調或任用程序，無條件撤銷其錄取資格，由備取人員依序遞補，當事人不得異議。
五、所繳證件如有不實，除取消甄選及錄取資格外，如涉及刑責由應試者自行負責。
六、錄取人員須同意本校依「性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法」查證，如經查證登記為性侵害犯罪加害人者均予以註銷錄取資格。
甄試項目：
一、參加甄試人數8人以上者，依電腦測驗成績高低錄取6人進入口試(測驗成績第6名同分者採增額錄取)。參加甄試人數未達8人者，均參加電腦測驗及口試。
二、電腦測驗(占總成績20%)：測驗內容Word 、Excel、Google等基本能力。時間60分鐘。
三、口試(占總成績80%)：專業知能、溝通表達能力、工作理念、服務熱誠、問題處理等項評定，時間10分鐘為原則。
聯絡電話：02-25524890分機71江主任(工作內容)、分機16人事主任(報名相關)