臺北市中山區公所徵約僱課員1名｜公共設施與大樓管理維護
一、國內外專科以上學校畢業，科系不拘。
二、須無公務人員任用法第26條至第28條及臺灣地區及大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事。
三、中華民國國民，且未具雙重國籍。
四、具溝通協調能力，工作細心負責品行端正，並具備基本行政及一般電腦操作(Word、Excel、Power point等)能力者。
五、至少1年以上公職體系服務經驗，有樓管經驗暨採購證照者尤佳。
1、公共設施管理與維護（含水電、空調、電梯、無障礙、消防安全及建築物安全檢修申報等）。
2、行政大樓公共事務管理(飲水水塔、儲水池清洗及化糞池清理及大樓補強工程等)。
3、停車場設備維護管理（含外圍腳踏車架)。
4、行政中心電梯汰換工程。
5、天然災害之應變措施。
6、其他臨時交辦事項。
一、請檢具：履歷表（含照片、日夜間聯絡電話及聯絡E-mail、最高學歷畢業證書等影本、工作經歷證明（離職證明書）影本(無則免附)。
二、本職缺應徵方式:請至「行政院人事行政總處事求人機關徵才系統」進行本職缺應徵並上傳相關證明文件，不受理E-mail報名，聯絡電話:02-25031369分機635章先生。
三、證件不齊或逾期者恕不受理報名，資歷審查合格者擇優以電話通知面談，錄取人員經核定後，於本所網站最新消息區公布並以電話通知；面試平均分數未達80分以上者，不予錄取；若未獲通知面談或未遴用者，恕不通知。
四、報到日期，逾期無法報到者視為放棄資格。
五、本甄選案除正取名額1名外，得擇優增列候補人員2名，備取期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效，得依序遞補該職務編號之職缺，期滿如未經通知遞補，則自動喪失備取資格；另應徵人員不適合時，本所得予從缺。
備註：
本職缺為產前假、娩假及家庭照顧假職代，僱用期間為115年7月28日起至115年11月8日止(實際僱用時間依產假申請人產前假、娩假及家庭照顧假期間作調整)。
(僱用期間如僱用原因消失時，應無條件離職，並不得以任何理由要求留用或救助)