彰化縣衛生局約聘照顧管理督導1名｜社工/護理等相關證照+4年經驗

一、長照需要評估計畫審核

(一)審核長照需要評估之內容與結果(等級)及評估結果通知書內容。

(二)規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質(含時效)，定期檢討及推動改善措施。

(三)受理評估等級疑義(申訴再評)事件。

二、長照服務連結

(一)監測與督導照顧管理專員審核A單位照顧計畫之執行情形(含審查意見、審查時效)與品質。

(二)督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。

(三)調處照顧管理專員與A單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。

三、長照個案服務品質管控：

(一)規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。

(二)規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。

(三)建立前點抽查之異常結果通報(傳送)各該長照服務提供單位(機構) 業管單位之橫向連結機制。

(四)規劃及實施照顧管理專員之督導與考核事宜(含個案研討報告與特殊個案追蹤評估)。

(五)依據縣內特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練(含特殊個案研討)，並定期評量成效與修正。

(六)擔任新進照顧管理專員、A 個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。

(七)參加長照個案研討會與長照業務相關聯繫會議。

四、其他事項：

(一)處理困難或複雜長照個案陳情或外界關注長照服務案件所需資料。

(二)提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情形之改善建議。

(三)其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

(四)推動及督導長照業務

(五)其他上級交辦事項。

甄選方式：符合本次徵才資格者始能參加徵選，徵選時間、地點另通知。

甄選日期及地點：以電話通知徵選日期、時間及地點。

報名時間及地點：即日起至115年6月12日止(以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑)。

報名方式：請於公告時間內將應徵資料，以掛號郵寄或親送至彰化縣衛生局長期照護科(彰化縣彰化市曉陽路1號5樓)，信封上並註明「應徵照顧管理督導」，如應徵資料錯誤或不齊全者，恕不補件，逾期不予受理。（以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑）。

報名應準備資料：

一、彰化縣衛生局照顧管理督導甄試報名表(如附件)含個人自傳(需說明對業務規劃、如何精進或期許等內容)1份，末頁請親筆簽名。

二、最高學歷畢業證書影本(需符合應徵資格)1份。

三、各類師級人員應檢附證照證明文件(與應徵職務相關)1份。

四、照護及照顧相關工作證明(離職及在職證明皆可，需由服務機關開立之工作證明，工作內容需敘明，勿提供勞保投保薪資明細)1份。

五、曾任職之政府機關(構)、公立學校及公營事業之服務證明書1份，無則免。

六、需具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level-1，共計18小時學習課程並檢附學習證明。

七、若已受過照顧管理督導資格訓練者，可檢附相關證明文件。

應試應攜帶證件：國民身分證。

錄取方式：口試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取1名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格；錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。

錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。

其 他：

一、工作時間: 日班自8時至17時（必要時視需求配合加班及假日出勤）。

二、強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。

三、聘用期間：自實際報到日後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)。

四、待遇:照顧管理督導職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理督導之360薪點(相當第7職等)，薪資每月50,076元。

五、如書面資料不齊全、資格不符或未獲錄取，恕不通知及退件。

六、本公告內容如有未盡事宜，悉依相關規定辦理，本局得保有修改及最後解釋之權利。

聯絡人及電話：聯絡人：黃小姐，聯絡電話：(04)7278503分機303