國立臺北商業大學專任助理徵才｜國際行銷學院院務支援｜1名

主要協助本校國際行銷學院院務及兼辦貿易實務法律暨談判碩士學位學程之業務及其他臨時交辦事項。

*上班時間：自115年6月1日起至115年12月31日止（以正式進用訂約日起算）。

*薪資：薪級大學(碩士)第一級(起)，享勞健保、年終獎金（如預算編有）及退休金。

*應檢附之文件：

(一)身分證影本。

(二)最高學歷證件影本。

(三)個人履歷自傳（個人自傳、專長與興趣、工作經歷、相關專業證照。

(四)直轄市或縣(市)政府核發之身心障礙證明影本(此項無則免附)。請以A4規格紙張直式橫書製作繕打，請勿超過2頁）。

(五)個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)。

*報名時間與方式：即日起至115年5月22日前截止。意者請將相關文件郵寄或專人送達至「臺北市中正區濟南路一段321號 （國際行銷學院辦公室 收）」，請於信封註明「應徵高教深耕計畫專任助理人員」字樣(以郵戳為憑)。

*面試時間：書面資料初審通過者將個別通知。聯絡電話：02-23226363洪小姐。

*甄選方式:

(一)經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試)，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。

(二)視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。

(三)新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。

(四)薪資依本校「國立臺北商業大學專題研究計畫助理人員工作酬金標準表」辦理，本職缺以學士(碩士)學歷第一級(起)敍薪。

*備註：

(一)依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：1.犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。2.經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。3.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。4.經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。5.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。6.經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。

(二)如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。

(三)錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。