桃園市政府原住民族行政局徵1名禁伐補償檢測人員（約用）
一、 年齡十八歲以上，六十五歲以下。
二、 經公立醫院檢查體格合格，具有擬任工作所需之知能條件應以體能足以負荷執行勘查作業者。
三、 具有汽、機車駕照能至案地現場勘查者。
四、 具有基本電腦操作能力者，應得操作禁伐補償圖臺系統者。
五、 具高中（職）以上學校相當類科畢業之學歷者。
六、 具有原住民身分尤佳，且無公務人員任用法第26及28條各項情事之一者。
一、 「原住民保留地禁伐補償」受理及現場勘查檢測等相關工作。
二、 其他臨時交辦事項。
工作待遇：每月新臺幣3萬2,451元。
一、 意者請檢附以下資料：(請以A4格式依序裝訂)
(一)請至本局官方網站(https://ipb.tycg.gov.tw/default.aspx)之訊息公告/徵才資訊專區之本公開甄選項下，下載「簡歷表」填寫，並請於報名截止日前以電子郵件傳送電子檔至本局電子信箱(10046312@mail.tycg.gov.tw)。
(二)簡式公務人員履歷表：貼照片，提供簡要自述(含經歷及專長)，並應親自簽名。
(三)最高學歷證件、戶口名簿或戶籍謄本證明原住民身分、汽（機）車駕照及相關工作經歷影本。
(四)男性需檢附免役或役畢證明影本。
(五)檢附公立醫院檢查體格合格證明。
二、 請於115年6月15日前(以郵戳為憑)將上述資料以掛號郵寄或親送至本局產業發展科，信封上請註明「應徵原住民保留地禁伐補償業務約用人員」及日、夜間聯絡電話，逾期或證件不齊及不符規定者不予受理。
三、 聯絡電話：03-3322101分機6688余科員。
四、 甄選方式：採二段式考試，經機關書面審查合格者，由機關電話通知應試。
(一)第一階段：電腦操作測驗及筆試、體能測驗：占總成績60%(電腦操作測驗及筆試占40%、體能占20%)；第二階段：面試占總成績40%。
(二)考試成績依第一及第二階段計算考試總成績排序名次錄取(總分相同時，優先錄用第一階段成績較優者。
(三)考試範圍：為原住民保留地禁伐補償條例及原住民保留地禁伐補償實施辦法。
(四)本次甄選針對進用人員品德操守、法規常識、實務操作等內容進行甄選，按考試成績高低順序擇優錄取，成績未達70分者及體格檢查不合格或逾期未繳送體格檢查表者，不予錄取，且未獲錄取者不另行通知。
五、 本次徵才得視需要增列候補名額1名，候補人員依序遞補原公開職缺或職務性質相近、職責程度相當之職缺，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月。