臺北市政府衛生局徵約聘管理師2名｜公衛/醫藥/護理等相關科系或經驗者

一、辦理各項預防接種政策、計畫之擬訂、考核、執行及合約醫療院所管理相關事項。

二、辦理醫院、機構、社區防疫及營業場所衛生管理、傳染病個案追蹤管理及通報系統監控等相關事宜。

三、推動執行本市公共衛生業務衛生計畫。

四、其他臨時交辦事項。

陳小姐／2375-9800分機1948

1、配合行政院人事行政總處（下稱人事總處）推動線上徵才作業，請至「人事總處事求人機關徵才系統」（網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=33），點選【我要應徵】→【註冊】→【登入】，並維護個人簡歷、履歷（含自傳）後，選擇本職缺，並請將下列(1)至(5)文件電子檔合併成1個PDF檔案上傳：

(1)身分證影本(如為非本國地區人士請檢附近3個月內個人戶籍謄本正本，謄本之『個人記事』欄不可省略)﹝請自行於影本或謄本上加註用途限制以維護個人權益﹞。

(2)兵役證明文件(退伍令、退役證明書或免役證明文件等)

(3)最高學歷證件影本，國內學歷請檢附中文畢業證書；如係國外學歷須加附經認證(本國駐外單位、公證等)之中文譯本；持大陸學歷者，須依「大陸地區學歷採認辦法」通過學歷甄試或經採認。

(4)相關考試證書、英文能力檢定或其他證照資料影本。

(5)「工作經驗證明文件」係由雇主，如政府機關、學校或事業單位（含公民營事業機構、法人、團體等）開具之服務、在職或離職證明文件(證明文件須加蓋機關印信或公司章)，並須載明「工作期間起訖時間、內容」。另「聘僱或勞動契約書」、「年度考核通知書」等無法證明實際工作起訖時間不可代替工作經驗證明文件，僅得為輔助證明文件；「勞保資料明細表」僅為勞保加退保紀錄，及「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」等，均不可代替工作經驗證明文件。

2、前開程序均已完成始算報名成功，本局將對報名資料進行初審，並擇優公告甄試名單。如欲確認線上報名（含本局事求人網站及人事總處事求人網站）是否完成，請致電本局人事室邱小姐(02-27208889-7145)；確認工作內容，請致電本局疾病管制科陳小姐(02-23759800-1948)。

3、本職缺錄取人員應無公務人員任用法第26條、28條之情事，並不得違反公務員服務法兼職等相關規定。

4、新進人員須自計畫所訂最低薪點起支，並依考核規定晉級。

備註

1、本次甄選採線上報名，請確認人事總處事求人網站（請確認必要文件均已上傳）完成報名。

2、聘僱期間：自實際到職日至115年12月31日止，並自實際到職日起依本局約聘(僱)人員考核要點試用3個月，試用考核成績不滿70分者，予以解聘(僱)；116年度依聘僱計畫及成績考核一年一聘僱。

3、本職缺錄取人員應無公務人員任用法第26條、28條之情事，並不得違反公務員服務法兼職等相關規定。

4、新進人員須自計畫所訂最低薪點起支，並依考核規定晉級。

5、善溝通協調並能立即上班者。

6、具備電腦、網際網路與辦公室作業系統（Word、Excel及Power point）等之操作能力。

7、具身障手冊(證明)或原住民身分者佳。

8、本職缺歡迎中高齡二度就業者應徵。